Banyak warganet merasa putus asa dan kesulitan mencari pekerjaan atau magang di Indonesia, bahkan setelah lulus kuliah.
Pengangguran tertinggi adalah lulusan SMK (7,74%). Terendah di tingkat SD ke bawah (2,32%).
Keluhan di domain ini datang dari kelompok dengan peluang menganggur 3,5x rata-rata nasional (usia 15-24).
Kementerian Ketenagakerjaan Thailand menggandeng 35 perusahaan besar untuk program peningkatan keterampilan (upskilling) dan pelatihan ulang (reskilling), disusun dari kebutuhan pemberi kerja dan diarahkan terutama ke lulusan baru. Pemicunya bukan pasar kerja yang sepi: platform lowongan pemerintah "Thai Mee Ngan Tham" mencatat 311.983 lowongan sementara lebih dari 25.000 sarjana masih mencari kerja, jadi persoalannya ketidakcocokan keterampilan. Platform itu kini disambungkan dengan data keterampilan yang diminta perusahaan supaya pencocokannya lebih tepat. Yang bisa ditiru: isi pelatihan ditentukan oleh permintaan yang terbaca dari data lowongan, bukan dari perkiraan.
Kemarin cari asisten tetap di threads. Udah nemu yg cocok karna deket banget tempat tinggalku, awalnya chatan sm adminku trs udah deal segala macemnya lanjut diinfo kalau hari sabtu kerja dan jamnya pun diinfo. DAY 1 BANGET DI GHOSTING. Sekali lagi, day 1 kerja ga dateng tanpa kabar apa2. Bener2 ga dateng ga ngabarin ga bales wa sampai siang ini baru bales itupun setelah aku marah. Padahal malam sebelum kerja dia menyanggupi dan oke-oke aja. Di hari H aku nungguin dia 20mnt. Plenger bgt.
info loker surabaya - sidoarjo, luar kota juga boleh asall beneran kerjaaaaa. pialang dan host live skipp duluuu capek banget cari kerja seminggu udh interview tapi gaada kepastiannyaa.
Ada rekomen ga guys untuk dapat uang? Gw dah clipping Cuma ga rezeki atau gimana jarang dpat uang 😢, ada Saran ga guys
Outlier tu nyebelin banget asli Dh serius 3.5 jm ngerjain onboarding tesnya malah galolos -baca guidelines 10 halaman, bacanya dah bener2 mau kerja jadi serius, teliti, nyimak video trainingnya, dah coba pelajarin toolsnya, shortcutnya, dah pede banget nguasain guidelinesnya🥲 -Pas review knowledge smua soal pilihan bner semua, soal isian masalahnya nulis semua manual tanpa tools, dah fokus yakin bener pas submit tanpa dicek manual sama mereka malah langsung gagal by system
Gamasuk kerja karena sakit Dulu: “Hadeh ribet banget ini orang-orang pada nge chat” Sekarang: “duh project ini belum selesai di brief ke anak-anak lagi” “yah, anak-anak minta ketemu lagi nanti buat bahas next agenda” semakin dewasa kayaknya semakin gaboleh sakit 🙂 karena harus sadar akan tanggung jawab yang dipegang. Sehat-sehat buat kita semua 🌻
kasih tau gue dong kalian yang punya leader cewe gimana sih sifat/sikapnya??!! leader gua cewe nyebelin banget sampe gabisa berkata kata lagi gua. beberapa contoh nyebelinnya gua sama temen sekantor potobut(diluar jam kerja) diomongin, gua pergi keluar kota sama cowo gue diomongin, gamau dititipin jajan langsung nyindir distory katanya gapunya attitude. sebenernya masih banyak(sampe gue buat note) duh sampe ngelus dada gue setiap hari.
Gila banget dari jam 8 pagi sampe jam 11 malam 🤦♂️ Walaupun dibayar sesuai UMR tapi jam kerja 2 kali lipat aturan kerja, ditambah kerjaan berlipat ganda, pelayan lah, cleaning service lah plus tukang cuci piring dan tukang belanja 😅😅 Ampun deh mending kerja jadi OB
Jangan biasain kerja lembur, apalagi kalau gak dibayar. Big no ya. Gw pernah terjebak di perusahaan yang beginian. Katanya kerja itu buat Tuhan, jangan hitung-hitungan, kita ini keluarga, harus totalitas. Dan paling gong-nya: “Gw aja sebagai atasan mau lembur, masa lo gak?” Asli, kesel banget gw. Kalo dipikir lagi kok bisa ya gw dulu memakluminya? Sekarang gw udah kena layoff dari perusahaan itu. Aneh sih, tapi gw malah merasa lega pernah ngalamin itu.
Updated 8 Nov, 09:17 WIB
Semua informasi di halaman ini adalah sinyal, bukan validasi. Pola yang muncul dari keluhan publik dan data terkait bukan merupakan bukti bahwa semua orang mengalaminya. Konfirmasi temuan ini lewat interview dengan calon pengguna sebelum mulai membangun solusi.